سوالات تحقيق

1.     سه جريان تحقيق كه در ادبيات راجع به ارتباط فرهنگ ملي و كارآفريني صورت گرفته بيان كنيد.

جریان اول: تاثیر فرهنگ بر مقیاس های کلی کارآفرینی مثل پیامدهای نوآورانه ملی یا کسب و کارهای جدید ایجاد شده

جریان دوم: ارتباط بین فرهنگ ملی و خصوصیات فردی کارآفرینان مثل ارزش ها، اعتقادات، انگیزه ها و شناخت کارآفرینان در میان فرهنگ ها

جریان سوم: تاثیر فرهنگ ملی بر کارآفرینی شرکتی

2.     ابعاد فرهنگی مورد مطالعه در بافت کارآفرینی را که معيار مطالعه آتي محققان در اين زمينه بوده (مطالعات هوفستد) را نام برده و ارتباط هر كدام آنها با كارآفريني را ذكر كنيد.

·        فردگرایی- جمع گرایی

·        اجتناب از عدم قطعیت

·        فاصله قدرت

·        مردانگی و زنانگی

در کل، محققان فرضیه پردازی کرده اند که کارآفرینی با فرهنگ هایی تسهیل می گردد که در فرد گرایی بالا، اجتناب عدم قطعیت پایین، در فاصله قدرت پایین و در مردانگی بالا هستند.فاصله فرهنگی از این نوع ایده آل بیشتر باشد، سطوح فردی و گروهی متوسط کارآفرینی پایین تر است.

3.     عوامل انگيزاننده كارآفرينان حاصل شده از توماس و مولرچه بودند و نتيجه تحقيق آنها در ايالات متحده چه بود؟

توماس و مولر به بررسی ویژگی های متفاوت کارآفرینی ناشی از اختلاف فرهنگی در ایالات متحده پرداختند.افراد شرکت کننده در این تحقیق شامل دانشجویان اقتصاد، تجارت و نیز مهندسین از نه کشور بودند. ویژگی های به دست آمده شامل نوآوری،حیطه کنترلی، تمایل به ریسک کردن و میزان نیرو و انرژی بوده است.توماس و مولر دریافتند که با افزایش اختلاف فرهنگی، میزان احاطه و کنترل بر اطراف، ریسک پذیری و نیز سطح انرژی کاهش می یابد.